民間企業向け|現場主導の「イノベーション活動」

本研修のねらい

職場の中心にいる現場の技術者や顧客と接点を持つ営業担当者が協働し、ボトムアップ方式で新商品・新サービスを発案していただくプログラムです。

4日間のワークショップを通して、参加者同士で相手のニーズは何か?本当は何を求めているのか?を考え抜いていただきます。

部署の垣根を越えてチームを組み、ヒアリングからのプロトタイプの作成・プレゼンテーションまでを行う過程で、よりユーザー(ほかのグループの受講者など)とコミュニケーションをとる機会が増加する=洞察力を高めることができます。

研修プログラム例

4日間

プログラム

0.はじめに ~アイスブレーク

  • (1)チーム名とチームリーダーの決定
  • (2)ものづくりにまつわるアイスブレーク

1.企業におけるイノベーションとは? ~環境変化の中で持続的に成長し続ける企業であるために

  • (1)変革とは何か?
  • (2)環境変化に適応し、変革が起きた事例を理解する
  • (3)自社の置かれた環境を考える

2.【ペアワーク】相手のニーズを超える

  • このワークではペアになり、お互いにヒアリングからプロトタイプ作成、
  • そしてプレゼンテーションを行っていただきます。
  • ワークを通して下記3点を目指します。
  • ①相手のニーズ起点で自ら考えるという基本的な姿勢の重要性を理解する
  • ②相手のニーズを捉えるポイントを体感する
  • ③相手のニーズを超えた仕事とはどのようなものか?を体感する

3.イノベーション・プロセスを理解する

4.多様なアイディアが出る発想方法とは

  • ※ひらめきや発想優先で、潜在的な課題や将来の課題の洗い出し方を解説
  • 「発想」「企画アイディア」を出す5つの方法
  • ・改善法 ・翻訳法 ・マトリックス法 ・定点観測法 ・合体法
  • 【ワーク】マトリックス法を使って発想する

5.新商品・新サービス開発を行う上で抑えておくべき考え方

  • (1)マーケティングの考え方
  • (2)実現する企画とは?
  • (3)革新的なアイデアとは何か?

6.Arduinoの使い方講習

7.【グループワーク】新商品・新サービス開発ワークショップ

  • STEP1 より多くのユーザー(他のグループの受講者)へのインタビュー
  • STEP2 ユーザーへのインタビュー結果を踏まえたニーズ
  •       (本当に求めているもの)の定義づけ(仮説設定)
  • STEP3 ニーズを満たすためのアイデア出し(ブレイン・ストーミング)
  • STEP4 アイデアの絞り込みと出来上がりイメージのスケッチ作成
  • STEP5 プロトタイプ開発
  • STEP6 全体プレゼンテーション

  • ※STEP1~6に向けたガントチャート(工程管理表)を作成・管理することで、
  •  仕事の進め方を体得する
  • ※都度講師への報告・相談を求め、講師からフィードバックを行う
  • ※STEP2~5の間で適宜他のグループへのヒアリングを行う
  • ※研修室だけではなく、「地域の住民」や「職場の先輩」など
  • 研修室の外に向けたワークショップとすることで、より緊張感を高めることも可能です

8.ものづくりワークショップの振り返り

  • ワークショップで得られた気付きを「ただ楽しかった」で終わらせることなく
  • 振り返りを重点的に行います。
  • 一人ひとり感じたことを2分間グループの中で共有するとともに
  • グループで学んだことを3つに絞り、全体で発表します。

9.明日からのアクション・プラン

手を動かし、思考を刺激する学習ツール

一人一人が持っている創造性を最大限引き出すために、ミテモのものづくり研修では多種多様なツールを用いて研修プログラムを設計いたします。ここではその一部をご紹介いたします。

アニメーション制作ソフト

ブロック玩具

マイコンキット

電子工作玩具

3Dプリンター

その他、折り紙や画用紙、クレヨンなど様々な工作キットを使用します

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※学校含む

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受講者数

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