ミテモの挑戦

あらゆる高度なご要望に対しても、ミテモならではの学習コンテンツ企画をご提案します。

私たちmitemoは、2011年6月に国内7,000社を超える企業・官公庁に教育・研修を提供するインソースのグループ会社として設立されました。設立以来、様々な業界の民間企業・官公庁の皆様とともに、国内外のありとあらゆる学習コンテンツを組み合わせながら、お客様の課題にあった教育プログラムをご提案・設計をさせていただいております。

従来の枠組みにとらわれないスタイルの研修の企画・開発・実施、完全カスタマイズ型の高品質なカスタマイズ型eラーニング制作、Webを活用したトレーニングプログラム、異業種・クロスカンパニー・国境を越えたリーダーシップ開発プログラムの企画など、様々な学習コンテンツを制作してまいりました。

幸いなことに当社の映像制作/コミュニケーションデザインの技術をご評価いただき、組織の理念浸透・採用活動さらには販促・広告等の業績向上に貢献するプロモーション活動もご支援をさせていただいております。 いかなる高度なご要望に対しても、ミテモならではの企画をご提案させていただきます。

mitemoは何をしている会社なの?

こんな質問を色々な方から頂戴します。研修やeラーニング、通信教育を企画し提供していますので、“研修会社”という位置づけになりますが、勿論それだけが私たちの商品ではありません。映像やデザイン業務やイベントなどを手がけたりしますし、プランナーの他に、現役のアーティストや映像クリエイターが所属していますが、デザイン会社・制作会社というわけでもありません。ではmitemoは何をしている会社なのでしょうか?

私たちの主な仕事は、研修、通信教育、eラーニングなどの従来から一般的に行われてきた手法のほかに、webレッスン、タブレット機器を活用した教育や、演劇手法を用いた演習などを組み合わせ、最適な育成プログラムの企画・設計・開発・運用を行いつつ、理念やビジョン浸透や組織内外のコミュニケーションを活性化することです。様々な手法を組み合わせながら、お客様の組織ではたらく皆さまの"学び"につながるあらゆる体験を作り出すことが私たちの仕事です。

教育というと教室や研修室で行われるものがイメージされがちですが、はたらく人個人個人の立場にたつとありとあらゆる体験を通して学び変化し続けていきます。これらの様々な体験をより学びにつながるものとしてデザインすることは、はたらく人個人にとっても組織にとっても、ひいては社会にとっても"よりよい未来"を達成することにつながるものであると確信しています。

組織の利益・成果を上げる“教育”だけではなく、個人の視点にたった“学習”につながる体験を。それも日本の半分を占める「はたらく人」に向けて。従来のやり方や既成概念に捉われず、最も最適な学習コンテンツをご提案していきます。

mitemoが目指すもの:自ら事業を創造できる創造力・恊働力・探究心に富んだ人材育成

私たち一人一人、そして企業・組織を取り巻く環境は大きく変化しました。ビジネス領域では高度経済成長期のように右肩上がりの経済成長を前提としたビジネスモデルは競争力を失い、多様化するニーズを先駆けて捉え事業・サービス・プロダクトを自律分散的に展開できる組織であることが持続的な成長を支える時代に突入しようとしています。また社会領域では生物多様性の保全、天候変動、人口増加と資源の枯渇問題など、企業及び個人が向き合わなければならない社会的な課題は複雑化・深刻化が進んでいます。

このように事業の成長を考える上でも、社会的に容易には解が見出せない環境の中でグローバルにリーダーシップを発揮していくためにも、自ら社会のために「なぜ・何をするか(WHY/WHAT)」を考えられる“事業創造人材”を輩出していくことが求められていると考えています。従来の「なぜ・何をするか(WHY/WHAT)が国や組織から与えられてから動く」というパラダイムから“シフト”していかなくてはならないのです。

このような“事業創造人材”が兼ね備えている要素は大きく分けて3つに分類されます。それは探求力・創造力・恊働力の3要素です。

探求力:生活者視点、社会的な観点、グローバルな観点を持ち、WHYを探求する能力
創造力:WHY=(例:ニーズ)を満たすWHAT(事業、サービス、プロダクト)を構想する能力 協働力:生活者や利害関係者を巻き込みサービスやプロダクトを創り上げるコミュニケーション能力

IB教育(国際バカロレア教育)に代表される世界のエスタブリッシュな教育最前線ではこれらの要素を兼ね備えた人材が戦略的に育てられています。これは今後私たちがともに仕事をすることになる世界のトップ層の人材は必ずこれらの要素を兼ね備えている時代がくる、と言っても過言ではありません。そのような人材とともに働き、切磋琢磨できる人材、そして組織を輩出していくためには、私たちの学び方を大きく変化させる必要がある--これがミテモの問題意識です。従来の学び方に捉われず、より探求力・創造力・恊働力を向上するような学習コンテンツを提供していく。そのためにもまず現在存在する学びのあり方をコスト面でもパフォーマンス面でも最適化していく。これがミテモのミッションです。

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RECORD ミテモ株式会社の実績

インソースグループの取引先数

17,157※1

STUDIO契約先数累計

109※2

STUDIO発行ID数累計

8,435ID※2

STUDIO教材数

65テーマ181教材※3

※1 2003年6月~2016年9月までにインソースグループのサービスをご利用いただいたお取引先累計

※2 2015年4月(サービス開始)~2016年9月までにSTUDIOをご契約いただいたお取引先累計

※3 2016年9月末時点

ミテモ株式会社は、年間研修実施回数14,612回35万9千人に研修を受講いただいている株式会社インソースの関連会社です。

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