新人向け 関係性構築と目標設定ワークショップ

カテゴリー:ブロックを用いたワークショップ

16/06/06 更新

ねらい

ビジネスマナー、ビジネス文書、ビジネス基礎など新人には学習すべきことがたくさんあります。特に、「職場でのコミュニケーションや関係性作り」「社会人としての心構え、目標管理」は重要です。 本ワークショップでは、ブロックを使用した対話を組み込むことで、新人の考えを発展させ、社会人としての一歩をパワフルに踏み出すことをご支援いたします。

期待される効果

ワークを通じて、新人として必要な知識やマインドを身に付けていきます。よりアクティブに、モチベーション高く課題に取り組み、学習内容の定着を図ります。

カリキュラム

時間
プログラム内容
7時間
  • 1.アイスブレイク
  • ブロックを使ったコミュニケーションに慣れる
  • 2.「学生に重要なもの」「社会人に重要なもの」
  • (1)学生、社会人に共通して重要なもの
  • (2)社会人に重要なもの
  • 3.質問をするために必要な聴く力と訊く力について知る
  • (1)あいづちの仕方
  • (2)反復、要約など傾聴スキル
  • (3)質問の類型「オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン」など
  • 4.優れた成果を発揮できるチームの要素について話し合う
  • (1)共通、共有する要素
  • (2)今後、意識して取り組んでいきたいこと
  • 5.社会人になるまでのストーリーと想いを表現する
  • (1)「なぜ私はこの組織で働くのか」
  • (2)お互いのストーリーを聴き合うことで、多様な価値観を感じる
  • 6.商品・サービスがお客様のところに届いているシーンを描く
  • (1)仕事を通じて力を合わせることの重要性
  • (2)上下工程を意識した仕事が生み出す成果
  • 7.〇年後に作り出したい未来をデザインする
  • (1)発想を自由に飛ばし、作りたい未来、作るべき未来について考える
  • (2)未来を達成するためのアクションプランを作成する
  • 8.それぞれの理想系を1つに統合する
  • 組織の中心におくべきもの、端側におくもの
  • 全員で統合された未来を声に出して読み、強くイメージする
  • 9.今日のワークショップを振り返る
  • (1)今日学んだこと、気付いたことについて話し合う

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